La decisión ya está tomada
Quien solo busca una confirmación no necesita un consultor.
Guía
No todo problema necesita un consultor. Estas preguntas le ayudan a evaluar si la ayuda externa tiene sentido o si puede resolverlo usted mismo.
En resumen
Una consultoría empresarial vale la pena para pequeñas y medianas empresas cuando un problema se conoce desde hace meses, pero internamente nadie tiene el tiempo o la distancia para resolverlo. Situaciones típicas son el crecimiento sin una organización adecuada, una inversión pendiente, prioridades poco claras o una sucesión. La consultoría tiene poco sentido si la dirección no quiere participar personalmente.
Quien solo busca una confirmación no necesita un consultor.
El cambio en una pyme solo funciona si los dueños participan personalmente.
Para impuestos, temas legales o tecnología de TI hay especialistas.
Si tiene un tema en la lista desde hace más de tres meses y no avanza a pesar de las buenas intenciones, por lo general no falta conocimiento, sino tiempo, distancia o alguien que modere. Justo ahí ayuda una consultoría.
Un consultor serio le dice en la primera conversación si no lo necesita.
Actualizado:
FAQ
En estrategia, organización y procesos, las preguntas se parecen mucho entre sectores. El conocimiento técnico lo aportan usted y su equipo. El consultor aporta distancia, método y experiencia de otras empresas.
Por ofertas claras con resultados descritos, precios públicos, una persona de contacto con nombre y porque no gana con la venta de servicios posteriores de terceros.
No. En Alemania cualquiera puede llamarse consultor empresarial. Por eso importan más la experiencia comprobable, las ofertas claras y una conversación antes de contratar.
¿Cuándo vale la pena la consultoría?
En la primera conversación revisamos su situación concreta. 20 minutos, sin costo.